ИРЧП

Человеческие ресурсы можно оценить с помощью индекса развития человеческого потенциала (ИРЧП), разработанного Программой развития ООН.

Это интегральный показатель, состоящий из трех компонентов:

• дохода (валового регионального продукта на душу населения)
• долголетия (ожидаемой продолжительности жизни при рождении)
• уровня образования, измеряемого грамотностью взрослых и охватом образованием детей и молодежи

В 2005 AD Россия занимала 67-е место в рейтинге ИРЧП, но впервые местами вошла в группу развитых стран (индекс более 0,800).

Однако региональные различия ИРЧП огромны и продолжают расти.

Индекс развития человеческого потенциала субъектов РФ в 2002-2004 AD

Москва сопоставима с Чехией и Мальтой, Тюменская область – с Венгрией и Польшей, Санкт-Петербург и Татарстан – с Болгарией, при этом наша вторая столица заметно уступает странам Балтии.

Слабейшие регионы России (республики Тыва и Ингушетия) сопоставимы по рейтингу с Монголией, Гватемалой и Таджикистаном.

  Для многочисленных регионов средней группы с показателями ИРЧП ниже среднероссийских, к которой относится более 66% регионов и населения страны, всё будет зависеть от жизнеспособности их региональных центров, возможности стягивать человеческие ресурсы своей внутренней периферии и удерживать собственное население.

Но смогут  ли стягивать качественные человеческие ресурсы из других субъектов РФ регионы с крупными макроцентрами – такими как Екатеринбург, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Нижний Новгород, а также другие регионы Поволжья и Урала с городами-миллионниками ?

Ответ очевидный, при этом компрадорском режиме – нет.

Потому что  они не имеют необходимых преимуществ в виде более высокого уровня жизни и качества населения, которые бы обеспечивали необходимую разность потенциалов.

Гиперцентрализация продолжится, человеческие ресурсы всей страны концентрируются в Московской столичной агломерации и в Спб.

Ситуацию может изменить только радикальное улучшение уровня и качества жизни в других городах-миллионниках.

Доля имеющих  массовое т.н. “высшее” образование среди занятого городского населения

В лидирующем по данному показателю Южном федеральном округе основной причиной стал ускоренный переход к сверхмассовому и низкокачественному высшему образованию (“открыты все двери”), “покупке дипломов”.

Понижен уровень образования занятых и на Урале и в Поволжье. Этими регионами будущая конкуренция за человеческие ресурсы  уже проиграна.

Потребуется смена поколений (двадцать лет) и совсем иная политика режима, чтобы региональные различия сократились.