Руководитель раздела Learn English Евгений Власенко
Резюме (в англоязычном мире используют термин Сurriculum Vitae или CV) - мощнейшее оружие в арсенале соискателя на получение того или иного места работы.
Поэтому важно уметь грамотно составлять этот документ.
Даже очень квалифицированные сотрудники часто получают отказ от работодателей, поскольку анкеты соискателей не соответствуют предъявляемым к ним требованиям.
Что нужно сделать, чтобы предполагаемый босс выбрал ваше резюме и предложил вам участвовать в отборочном конкурсе или прийти на собеседование?
Коротко да ясно, от того и прекрасно
При составлении резюме нужно избегать слишком сложных конструкций.
Помните: у вас есть буквально секунды на то, чтобы заинтересовать работодателя, читающего вашу анкету.
И если она будет написана заумно, она может быть моментально отправлена в корзину.
Cтрогих правил, касающихся объема резюме, нет.
И все же нужно стараться уместить информацию на одной странице формата A4.
Что нужно указать в анкете
Стандартное резюме начинается с личной информации (Personal information), то есть с сообщения
Вся эта информация помещается в верхней части страницы.
Далее следуют данные о
В обратном хронологическом порядке указываются должности (Positions), которые соискатель занимал в последние годы, и достижения (Achievements) при выполнения тех или иных обязанностей.
В резюме также включают сведения об образовании (Education), интересах соискателя (Interests) и упоминают о наличии или возможности получения рекомендаций (References).
Чего делать не стоит
Не следует отправлять вместе с резюме свидетельства и удостоверения (за исключением случаев, когда этого требует работодатель).
Как правило, подобного рода документы предъявляются соискателями во время собеседования.
Следующий совет может показаться банальным, и все же: не стоит пытаться выдумывать и указывать в анкете места трудоустройства, чтобы скрыть период, когда вы не работали.
Простейшая проверка данных может вскрыть обман и поставить крест на возможности получить желаемую работу.
Перед тем, как отправлять резюме в отдел кадров, внимательно прочитайте объявление о вакансии
Перед тем, как отправить работодателю анкету, внимательно прочитайте ее и проверьте, нет ли в ней орфографических ошибок. Они, как, впрочем, и пятна на листе с текстом резюме, сразу могут вызвать негативную реакцию у того, кто будет читать ваше CV.
Строго соблюдайте требования по предоставлению документов, которые указаны в объявлении о вакансии. Например, если отдел кадров желает получить от вас три или четыре копии резюме, именно столько экземпляров и нужно предоставить.
И последнее. В большинстве случаев к резюме прилагают сопроводительное письмо (Covering letter). В нем соискатель указывает желаемую должность и в нескольких предложениях излагает преимущества своей кандидатуры.
Объем сопроводительного письма не должен превышать одной страницы.
Образцы написания резюме и сопроводительного письма на английском языке представлены ниже.
