Константин, так найдите журналиста, который попробует реально эту цепочку раскрутить и доказать, что у института иудаики "все куплено" и они устраивают по блату "своих" в Корбину. без этого-то вода в ступе, сами понимаете
Берётся еврейский мальчик, засылается инсайдером на курсы со скрытой камерой. Потом делается репортаж. Конечно никакая ТВ-компания не возьмётся его транслировать. Тогда репортаж вывешивается в Интернете.
Хотя конечно “а подите докажите” здесь звучит издевательски. В объяве чётко сказано “Американский концерн IDT производит набор юношей еврейской национальности на обучение и дальнейшую работу по специальности “программист”.”
Аргумент "у нас просто семьи большие" действительно имеет право на существование. Сравните понятие "семьи" и русских, евреев, кавказцев и азиатов. В советское время существовали административные ограничения при приёме на работу близких родственников (боролись с непотизмом), а дальних-то никто не ограничивал. В проигрыше оказались русские с нуклеарным типом семьи.
то нарушен и американский, и российский закон о дискриминации по признакам, не связанным с профессиональными требованиями (можно требовать кандидатов в балерины иметь вес в обозначенных пределах, кандидата на роль в экранизации "Слова о Полку" иметь славянскую внешность, а от кандидатов в программисты ни того, ни другого требовать нельзя).
Этнофаворитизм должен быть скрытый, так, чтоб не подкопаться. Но об этом позже. Пока вот.
Константин, тут я вынужден разочаровать. В целом, уровень этнофавортизма в компании невысок. У меня есть абсолютно надежные источники информации, опровергающие тезис, что туда набирают евреев на какие-то теплые местечки. Ситуация скорее обратная. :) В компанию требуется ОЧЕНЬ много людей, уровень оплаты - чуть ниже среднего. И кто-то из топ-менеджмента решил закинуть такой крючок - мол, приходите к нам, мы тут шаббат блюдем (это же куда важнее,чем то, что вы в компании А можете получить на N$ больше), да и вообще мы в кипах ходим...
Все нетоповые позиции компании висят на джобру, и на них легко примут специалиста с улицы - но если кому-то будет приятнее думать, что он пришел по линии института иудаики - разубеждать не будут. :) Решение о приеме людей такого уровня принимают начальники отделов - а евреев среди них не больше, чем в среднем по ИТ
If you’re using Livejournal Instagram for the first time, simply use your Instagram username and password to login. If you don't have an account, please create one on iPhone/iPad/Android first.
morky.
July 1 2005, 12:37:19 UTC 14 years ago
без этого-то вода в ступе, сами понимаете
Anonymous
July 1 2005, 13:01:27 UTC 14 years ago
Своего журнала нет, Вы уж извините. И почему "трусливые"? Вы считаете, что мне следует чего-то бояться? Чего же?
July 1 2005, 14:44:38 UTC 14 years ago
И что будет с тем изданием, которое рискнёт?
July 1 2005, 17:10:58 UTC 14 years ago
Хотя конечно “а подите докажите” здесь звучит издевательски. В объяве чётко сказано “Американский концерн IDT производит набор юношей еврейской национальности на обучение и дальнейшую работу по специальности “программист”.”
July 1 2005, 17:11:52 UTC 14 years ago
и дело подаётся в суд
Anonymous
July 1 2005, 17:58:55 UTC 14 years ago
Anonymous
July 1 2005, 13:08:42 UTC 14 years ago
July 1 2005, 14:54:26 UTC 14 years ago
Да позвоните в контору и спросите, но я почти уверен, это простая утка.
Если объява не липовая -
July 1 2005, 20:46:32 UTC 14 years ago
Этнофаворитизм должен быть скрытый, так, чтоб не подкопаться. Но об этом позже. Пока вот.
July 4 2005, 07:10:39 UTC 14 years ago
В целом, уровень этнофавортизма в компании невысок. У меня есть абсолютно надежные источники информации, опровергающие тезис, что туда набирают евреев на какие-то теплые местечки. Ситуация скорее обратная. :)
В компанию требуется ОЧЕНЬ много людей, уровень оплаты - чуть ниже среднего. И кто-то из топ-менеджмента решил закинуть такой крючок - мол, приходите к нам, мы тут шаббат блюдем (это же куда важнее,чем то, что вы в компании А можете получить на N$ больше), да и вообще мы в кипах ходим...
Все нетоповые позиции компании висят на джобру, и на них легко примут специалиста с улицы - но если кому-то будет приятнее думать, что он пришел по линии института иудаики - разубеждать не будут. :) Решение о приеме людей такого уровня принимают начальники отделов - а евреев среди них не больше, чем в среднем по ИТ