О качестве рабочей силы.

" В случае удерживания пассажиром раздвижных дверей первого дверного проёма головного вагона более 20 сек. пом. маш, а при его отсутствии маш., затормаживает состав ПСТ, приводит кабину в нерабочее положение, и выйдя в салон голенью ноги, наносит пинок в заднюю часть пассажира с усилием 30-40 кгс. После этого, визуально убедившись в закрытии дверного проема возвращается в кабину и после доклада ДЦХ продолжает движение."

а реально - там, где до сих пор голода кадрового не было, относятся как к скотине. правда, там где голод есть, тоже беда - приходят скотины. специалистов нет.

>"там, где до сих пор голода кадрового не было, относятся как к скотине"

Да, это характерная черта РФии.

слушайте, я сам только что вуз закончил, правда специальность компутерная и потому "умею что надо". 30 получаю, мог бы и больше, спасибо линуксовым прогерам, которые обнаглели до 70-80к руб и выше за непонятно за что.

но:
курсы автокада - раз.
курсы электробезопасности - два.

таждыка на такую должность НЕ ВЗЯТЬ - он еще хуже.

студенты многих вузов не готовы к работе. опыта нету, это в МИФИ или политехе питерском студенты РАБОТАЮТ с 3го курса над реальными задачами, и ЗНАЮТ что и как.

Его готовы взять, 20 тыщ по питеру не так уж и мало, комнату снять 7-8к стоит, девушка наверняка тоже есть, 10к заработает, и жить смогут. везде, во всем мире, молодежь карабкается. И только у нас бля, выросли потреблясты, которые все из себя СПЕЦИАЛИСТЫ с немерянными зарплатными ожиданиями. В конце концов, его ж еще и учить надо.

--30 получаю, мог бы и больше, спасибо линуксовым прогерам, которые обнаглели до 70-80к руб и выше за непонятно за что.

--И только у нас бля, выросли потреблясты, которые все из себя СПЕЦИАЛИСТЫ с немерянными зарплатными ожиданиями


во дурак-то
ну, кодируй, на комнатку хватит

хехехе

а)я не в москве
б)мне нужно было переехать и не искать работу после переезда. на 30к берут без собеседования по тестовому заданию. такой вот голод кадровый.
в)60-70к получают на фрилансе, работая на западных заказчиков как белки в колесе. фриланс изматывает, ибо там жёппу постоянно норовят откусить индусы. Индус за два месяца напишет за $300. Как отшибить индуса? говорят - а я напишу эту программу за 3 недели. тут вылазит контора, и говорит - а мы(якобы физлицо) напишем её за 2 недели. ты - а я за 10 дней.
в результате пашешь как собака за эти самые 60-70к. а нервы то не бесплатные.
г)60-70к получают в западных конторах, но те не набирают иногородних(а мне нужно было перехать в питер).
д)60-70к получают в ПАРЕ наших контор, которые имеют отношение к попилу буджета.

мой совет - задуматься о смене специализации
как вариант - эмиграция.

иначе в 30 лет наступит разочарование :0)

>60-70к получают на фрилансе, работая на западных заказчиков как белки в колесе.

Херовые западные заказчики. На _разовых_ заказчиков работать - себя не уважать.

А вот с неразовыми можно расслабиться немножко насчет "белкой в колесе". Иногда и деньги платят побольше.

>Как отшибить индуса?

Доказать свою способность делать реально сложное. Индус дурак, он не способен.

Ну так чем Вы возмущены? 60-70 платят, если пашешь как собака, соответственно 40-50 должны при нормальном графике, а 30 или новичкам (после ВУЗа) или гасторбайтерам (приезжим, не питерским). Все кто хочет платить меньше проигрывают конкурентную борьбу и соответственно испытывают кадровый голод, ведь человеку не важно западная компания или нет, главное, чтобы условия соответствовали. Не можешь платить нормальные деньги - уходи с рынка.

я то что буду возмущаться. сам цену назвал, чтоб гарантировано пролезть. с учетом тренажерного зала и бесплатных обедов-ужинов, эффективная зарплата даже сейчас ~36-38к

я в общем то по другому вопросу спорил - студенты не умеют работать, они что то знают, слышали в инсте и всё.

думается "спец" с вашей "зарплатой" должен меньше говорить а больше сллушать

меня например, хехе

и кого же мне слушать? вас что ле?

повторяю: человек с вашей зарплатой должен слушать более умных и опытных товарищей

надоели дураки-неофиты, надоело слушать их чушь
до смерти надоели

Ну да, студенты не умеют работать, они что то знают, слышали в инсте и всё. Именно так, поэтому и хотят 30, а когда научатся будут хотеть 60-70, ну или 40-50, если не очень любят напрягаться. Наивно хотеть, чтобы после ВУЗа вышел специалист с 10-ти летнем практическим опытом.

И что, совсем-совсем все выпускники хотят 30К?

Чтобы не было ситуации "приходит и просит" - резюмешки надо _пачкой листать_, зарплатные ожидания смотреть там. Сразу становится ясно, что есть "рыночно", и кто именно оборзел.

По законам статистической кривой Гаусса оборзевших не будет более ~20%. Остальные хотят более или менее рыночно.

Вам кажется несправедливым 30К стажеру? забудьте о справедливости, нет ее в капитализме. Все. Превед. Истина не в этом, а в среднем по пачке резюмешек.

Кстати, ни из чего не следует, что после обучения на 4ый разряд и автокаду ему надо будет повышать ЗП :). Ни-из-чего-то. Совсем не факт, что он найдет намного больше.

Еще совет. Будьте либеральнее, уберите "начальствование ради начальствования" и "порядок ради порядка", скажем, дресс-код в бэк-офисе. Будьте вежливы. Не орите. Не садируйте. И... вы получите изумительный способ платить меньше :)

> Еще совет. Будьте либеральнее, уберите "начальствование ради начальствования" и "порядок ради порядка", скажем, дресс-код в бэк-офисе. Будьте вежливы. Не орите. Не садируйте. И... вы получите изумительный способ платить меньше :)

А если еще и внимательно относится к проблемам работников, хотя бы к производственным, то они еще и работать хорошо начнут на удивление :)

В российских компаниях зарплату не повышают, а индексируют, поэтому сколько в начале дадут столько и будешь получать, так как все повышение съест инфляция.
Эти ребята здраво оценивают ситуацию - это уже хорошо.
В приличных компаниях сейчас понимают, что готового спеца найти непросто, и занимаются обучением своих сотрудников. Технологии очень быстро изменяются.

Пример 1:
допустим монтируют под ключ установку на 220киловольт.
питерская бригада стоит 2 млн. ростовская - 300 тыщ. ну не афигели ли питерские? в результате заказ уходит к ростовским за 300 тыщ + столько же за гостиницу и ресторанты: на неделю 15 человек выходит по 3к в день + самолет туда-обратно.
Почему такая разница: а в ростове з/п 10тыщ унизительные совершенно. в питере платят ---25 работнику + откат 50% начальству.
У ростовских беда - в начале 90х их директор подобрал деда-проектировщика из закрывшегося НИИ. Дед абсолютно шаристый, умеет ВСЁ рассчитать. Так вот, ему 70. за 15 лет в организацию не пришло ни одного молодого специалиста! К деду очередь на полгода только за расчетом ЛЭП и прочего. директору 65, сейчас учит пару молодых, но ведь и он не вечный. Больше в ростове спецов такого класса НЕТУ. Умрут они, и даже замену себе не успеют подготовить!!!

Пример 2: программирование. Хоть и "виртуальная экономика", но тоже есть чем заниматься. Тут ситуация в разы хуже. Если неумелому выпускнику инста можно под надзором доверить что то расщитать, и только проверять его работу(в конце концов, все так учатся), то студенты-программисты - это пиздец и ужос.Это не разработчики, это code-monkeys. Разработчик софта - это не какой то там "ИТ-специалист" - это ИНЖЕНЕР-МАТЕМАТИК. Как инженер(а ни*** он не инженер в 99.9% случаев, даже если кодер прекрасный), он обязан:
а)осмотреться в поисках аналогов разрабатываемой программы(замените программу на агрегат). выявить слабые и сильные места аналогов
б)на бумаге изобразить чертеж программы. отлизать его там же.
в)подобрать библиотеки(запчасти и шестеренки агрегата), обосновать их необходимость и совместимость(аналогия: данная шестеренка не будет вскоре снята с производства, она круглая а не треугольная).
г)избегать велосипедостроительства. все что можно и низя уже накодано в опен-сорсе под приемлемыми лицензиями типа LGPL и BSD. аналогия: на заводе N делают колесо, почти такое какое нам надо, а на заводе M - оси, почти такие как нам надо. подгоняем проект под конкретные колеса и оси.
д)нанять быдлокодеров с заданием "сделать то и то". если проект сделан верно, то часто можно и самому написать.

А как в реальности обстоят дела?
а)на аналоги смотрят манагеры. ТЗ получаемое в результате этого вообще не дает представления а что надо то.
б)это невозможно описать. авторов книжек "делаем всё на С++" надо убивать. брать и убивать. разработки как процесса нет. мыслят разработчики так: под все что движется, заводим свой класс. пример такой разработки - это антиспам от одной известной конторы.
в и г)в европе у студентов есть беда: мозаичное образование в области физики и матана, у нас - то же в области программирования. люди знают windows, borland builder, иногда mfc. всё. велосипедописательство и исходникохульсво достигает жутких размеров.
д)про библиотеки народ вообще не слышал в 90% случаев, гуглом для поиска "шестренок" не пользуется принципиально, документацию не понимают, даже если мордой тыкаешь.
берешь студента такого за ухо, говоришь - вот ТЗ, цуко. вот библиотека, вот схема. вот твоя часть, вот описание того, что ты должен написать. "а такого класса нетууууу".

к чему столько слов? дальше будет только хуже - потому что инженерам НЕ ПЛАТЯТ
хехехе

пока платите "от 30" - готовьтесь жить в пещерах.

Да, инженерам не платят.

И инженеров не готовят, что хуже всего. Даже психологически выпускники оказываются не инженерами, а слесарями, которым надо говорить что сделать и как сделать. Они даже психологически не инженеры.

Многие фирмы готовы сотрудничать с институтами - но инсты не готовы. Им нафиг не надо это, у них есть "план обучения" идиотский.

>И инженеров не готовят, что хуже всего.

Ну так и вывод понятен. Образование в РФ давно формальная чухня, работает только как маркер "не совсем лох и гопницкий кретин".

Значит, или берите на работу только с опытом, или обучайте у себя. Второе немножко напряжно, да, а кто вообще сказал, что будет легко?

вообще то я просто на примере программистов выпукло показал, кого выпускают наши институты. сей "длинный текст" - это частный случай общего пиздеца. такая же ситуация во всех областях. потому и приходится выпускников дообучать.

самое страшное ведь даже не это: я столкнулся с тем, что многие даже отличники НЕ СПОСОБНЫ СОПОСТАВЛЯТЬ ЯВЛЕНИЯ. Ладно физика - там уже давно с этим явлением попрощались. Но студенты то. Мне проще оказывается объяснить одному знакомому, студенту политеха по специальности "колесно-гусеничная техника" физические явления, он меня еще и поправляет, чем отличникам-физтеховцам, для которых запаздывание потенциала и увеличение массы - не имеют разницы.

тут спорить не о чем

собственно - деградация в рашке только началась! дальше будет веселее

а почему? потому что не платят
именно в этом вопросе я с вами и спорил.

невостребованность знаний дичайшая! хочешь подняться? или в менты или чиновники

в маскве - в продажники
других вариантов нет.

В США необходимо доучивать и компании с миллиардными оборотами, зато европейцы обычно намого более разумные.

Странно, откуда у вас такое почтение к продвинутости европейцев? Наука-то в Европе послабже будет....Ну я понимаю - инженерная культура, немцы - танки Леопард-Мерседесы-БМВ и прочее - но скажем когда не столько инженерия, когда больше все-же науки - нету там европейцев! Ну хотя-бы лекарства-то, лекарства как раз америкосы в основном новые разрабатывают - увы, европейцам ( о русских грустно молчу)

Просто собственный опыт сравнения сходных hitech продуктов вроде EMCCD камер сделанных сделанных в США и в Европе.

+ когда больше все-же науки - нету там европейцев!

Полно европейцев в науке и кого угодно. В американской науке коренные американцы явно в меньшинстве.

дак это понятно, умные коренные американцы идут в юристы и медики, на в пять раз более высокие зарплаты ( при сопоставимых усилиях и затратах по получению образования по времени и по деньгам). Однако - важно все-же, что весь этот китайско-индийско-европейский сброд называется АМЕРИКАНСКОЙ наукой, то-есть территориально находится в США и работает на благо США в первую очередь. Вот что я имел в виду под превосходством американской науки над европейской ( вовсе не нац. состав, а именно территориальное расположение и "принадлежность" американскому бизнесу и правительству.) Где в Европе вы найдете сразу десяток-полтора фармгигантов в одной стране, как в США? А те, что есть - имеют исследовательские центры в США и производства в Индии, а в Европе - совет директоров....

+ Однако - важно все-же, что весь этот китайско-индийско-европейский сброд называется
+ АМЕРИКАНСКОЙ наукой

Мои менее успешные коллеги как раз пошли на эти в пять раз большие зарплаты, но мне достаточно моего уровня оплаты.

+ Вот что я имел в виду под превосходством американской науки над европейской

Накаркали. В Science только что вышла статья немцев из Германии. Они опередили нас (китайско-индийско-европейский сброд) совсем немного, но все красивые картинки опубликовали первыми, хотя их рассчёты и физика полное говно (как впрочем и во всех остальных публикациях на тему). Всё равно их статья больше чем всё опубликованное по теме до того вместе взятое.

один умный человек зовет меня учиться на юриста (а мне уже 33!)
я серьезнейше раздумываю

если не уезжать - то только туда
причем дело не только в деньгах и в невозможности дальнейшего карьерного роста

-------------------------------------------
рашка - больное общество в частности потому что умные люди ломают глаза у компютеров и отдали власть всякой мрази

а власть - это именно юриспруденция
в общем - думаю...

это уже что-то

инженеры имеют очень низкий потолок

да один черт

инженера в рашке "до 35", хехе

я конечно имею возрастной диапазон пошире, ибо перескочил на ступеньку повыше, но тем не менее...

Выпускников нужно доучивать на месте. Всегда и везде. И в советские времена, и в новорусские, и в Швеции тоже приходится доучивать. Несколько помогала этому система базовых кафедр, практика, и всякое прочее. Но и со всем прочим - все равно доучивать надо. И не всех доучить получается.

Что конечно накладывается на ухудшение качества образования В России, в особенности технического и исследовательского. Лаборатории не обновляли по большому счету лет 30, а профессора получают меньше, чем продавцы в евросети.

Это кому, программистам, что ли, надо знать про запаздывание потенциала?

вот вам хрен
все ещё хуже
я знаю предприятия (авиакосмос, разумеется) где уровень оплаты приблизился к западному
люди НЕ ИДУТ
нет квалифицированных выпускников ВУЗа, все хотят быть менеджерами по продажам

завод по картотекам ищет 70летних ветеранов и вытаскивает их с дачных грядок - что будет дальше - никто не знает

людям настолько масштабно промыли мозги, что тупое повышение оплаты местами даже и не спасает

Да Вы падайте даже без примера, собственно говоря.
Какие проблемы? :)

ну например у меня отца главным геологом зовут в горнодобывающую компанию

12к$/m

и чего? уверен что на ТАКУЮ зарплату желающих полно

о чем тогда речь?

желать мало надо уметь кое что
в общем кандидатов весьма мало
и кто есть не спешит уходить с насиженных мест

никакого промытия мозгов
все тупо сводится к экономике

"приближается к западному" - это сколько и для какой квалификации?
какие гарантии что рашка опять не перекроет воздух?

ответьте на этот вопрос и скорее всего продажником - гораздо выгоднее и надежнее чем инженером.

P.S. приблизился по уровню к западным разумеется не для всех специальностей - но не идут и туда, где приблизился

Подробней, пожалуйста. Для ориентировки - химик уровня PhD в США начинает трудовую деятельность обычно пост-доком ( как-бы еще немного доучивается) и получает немного, примерно 35-40 тысяч в год. Через 2-4 года он обычно находит место в компании ( Биотек или что-то еще, хотя-бы и та-же амерская оборонка) и уровень дохода примерно возрастает до 60 и выше тысяч в год. Через примерно 10 лет работы у такого специалиста ( к 40-45 годам) зарплата достигает примерно уровня 95-100 тысяч долларов в год. Нсколько менее квалифицированный химик ( мастер оф сайнс) начинает работать примерно с 35-40 тысяч в год и за 10 лет дорастает до 70-80 тысяч долларов в год. Конечно - на руки выходит много меньше из-за налогов - но опять-же - в компаниях есть и бенефиты - страховки, медицина и пенсионные программы. Я специально привел пример достаточно маловостребованной и скромно оплачиваемой профессии, подвергшейся к тому-же сильнейшему аутсорсингу в Индию и Китай. Тем не менее - вот примерный уровень зарплаты специалистов -химиков на Западе ( они вполне могут работать и на оборонку - новые взрывчатки, ракетные топлива. новые материалы и т.д.) Что - в России вы можете привести примеры где-то близких зарплат хотя-бы химиков-ракетчиков?

Подробнее - это зарплата мастера на сборке, уходящая за 60 т.р./месяц
Какие там химики, однако...
Руками люди работать не хотят.

Тут один хитрый момент есть. Как в том-же США остигается "заставление" простого народа тяжело трудиться( имеется в виду не всякие химики и программеры, а вот именно ребята попроще - слесаря-мастера в цехах). Достигается это несомненно недоступностью бесплатного, "своего" жилья - всеобщей ипотекой и достаточно высокими ценами аренды жилья. Сравните ничтожный процент ипотечников и арендаторов жилья в России и эдак в 40%-50% амерского населения, платящего ипотеку и еще эдак с 30% пожизненно арендующих жилье. Совсем "свое" жилье ( как большинство семей в России) имеет совсем небольшой процент американских семей ( при этом они еще платят совсем нехилый налог на жилье и еще совсем немало за обслуживание-ремонт-ЖКХ). Если семья не тратит хотя-бы 1000 в месяц на жилье и все с ним связанное то в США такая семья исчезает, так как оказывается на улице очень быстро. А если семья взяла ипотеку, то значит на 25 лет им надо платить в месяц от 2000 и более. Следовательно - или оказывеашься на улице - или учишся на то, что тебе по силам ( на слесаря к примеру) и потом прилежненько пашешь за свои 2500-300 в месяц пожизненно, трясясь за свое рабочее место.
В СШа и прочих Западных странах другая фишка - там за счет аутсорсинга все производства поубивали. Народ бы и очень рад бы в слесаря на 3000 в месяц пойти. Причем я думаю - хоть полстраны с удовольствием пошли бы учиться на квалифицированного рабочего. Да нет рабочих мест, а есть места всяких секретуток-ресепшионистов-оффисе ассистантов и прочей оффисной шушеры на 1500 в месяц, а вот такие зарплатки совсем уже в притык для решения вопроса с жильем ( увы - аренда пожизненная и всякого дерьма, а не нормального жилья).
Так что - в России народу есть, где жить - потому готовы получать мало ( на хлеб хватит с пивом) - лишь бы не работать. В США народ готов работать много и тяжело, так как надо платить за жилье - но вынужден идти в оффисный малооплачиваемый планктон из-за отсутствия нормальных рабочих мест в индустрии.

Чему они удивляются, никак не пойму? Лучшие люди, во-первых, не идут в инженеры, а во-вторых, валят.

В Ленинграде квартира стоит 3 миллиона, в Ростове - 300тыщ. Ну не афигели ли?

А в США всё тоже самое. Только уровень зарплат выше.

Сколько лет после вуза работаешь? видно, что мало.

>а)осмотреться в поисках аналогов разрабатываемой программы(замените программу на агрегат). выявить
>слабые и сильные места аналогов

Нахрена? чтобы выяснить, что требуется от программы? так постановка требований вообще-то не совсем дело программиста. Программисту не минус, если он не может ставить себе требования.

>б)на бумаге изобразить чертеж программы. отлизать его там же.

Зачем? зачем в промышленности чертежи - понятно, там железки сложные трехмерные. А в программировании что? диаграммы - костыли для мозга. Требовать от человека, чтоб ходил на костылях - глупо.

>г)избегать велосипедостроительства.

Совершенно порочная, индусская практика. Думать отучает. Потом оказывается, что одна готовая компонента с другой не стыкуется, а исправить никому не под силу.

>д)нанять быдлокодеров с заданием "сделать то и то".

Быдлокодеры тебе накодируют :) потом уволятся, а за ними их уебищный код никто править не будет. А баги вот они, у клиента возникают.

В общем, лоховское понимание программирования. Впрочем, за 30К именно так и будет :)

>а)на аналоги смотрят манагеры.

Это правильно. Аналитика требований - не дело разработчика. Это отдельное и очень сложное дело.

>авторов книжек "делаем всё на С++" надо убивать. брать и убивать.

Вот это правильно :) книги пишут как правило люди, не написавшие никакого толкового продукта.

>под все что движется, заводим свой класс.

Ну у начинающих это так, но это не смертельно.

>гуглом для поиска "шестренок" не пользуется принципиально

Правильно делают. Какую-нить наколенную фигнюшку типа скрипта переделки больших букв в маленькие в Ворде так можно, ничего серьезное - нельзя.

> "а такого класса нетууууу".

Конечно нету. Потому что его в библиотеке нетути :) она умеет не совсем то, что вам надо, и только 95% от того, что вам надо, на ее автора не повлияешь, а умение отпатчить самому опен-сорсную библиотеку так, чтоб работало - это не для быдлокодеров.

В общем, пробуете по-лоховски, и получается хреново. И почему я не удивлен?

Вам-то точно больше тридцати штук платить нельзя, если ватерфолл с диаграммами - предел мечтаний.

1)кагбэ писать английские слова русскими буквами - не лучший способ показать свою "образованность".

2)кагбэ усложнение простых вещей есть путь багописателя и шарлатана.

АААА!!!111 Лепролюди рассуждают про рынок труда и программирование! ААА!!11

Вам приходилось разматывать кишки с осей вагонов? Мне нет - и не тянет.

Традиция такая: если кого переехали - "что осталось" из под вагона достаёт машинист.
А кому ещё? Скорой? Так они сами куда не надо залезут. МЧС? Угу, а от вагона что-нибудь останется?
Остался после такого? - Годен!

На обычных электричках "легче": "Ну дядь Федь, скока народа переехал за тридцать лет? - А, уж третий десяток пошёл!"
Но получки меньше, это в метро всё уклеено "до 50 тыщщ!!!"
Не считая, того, что железная дорога катала страну десяток лет после 1992 "забесплатно". "Монополисссттттт!!!!"

Да ладно, не переживайте, скоро "их" не будет, на автоматику переведут. А там уж как получится.

не знаю вашей почты, Леонид, поэтому пишу сюда. Может информация будет интересна.

http://treli.ru/newstext.mhtml?Part=20&PubID=17794

Я не знаю, что такое запаздывание потенциала.

Значит, больше 10 тыр мне платить нельзя. "Не за что".
Но 10 тыр я на подножном корму уже получаю, на забивая мозги ни классами, ни МФЦ, ни миме, ни американским языком - одного Турбо Це достаточно. 1988 года.
И на работу ходить не надо. Вообще можно почти ничего не делать.
А больше 10 тыр мне всё равно не дадут. Даже за 12 часов.

Так зачем?

Теперь о гегемонах.

Сосед по парте сразу после школы пошёл на завод, полдня пайка (вредное производство) - полдня заколачивание шурупов в диваны, заколачивал по 200-300 ре в месяц в начале 80-х.
А я в вуз, на 55 ре, давали даже с тройками: БПФ, "интригалы", и прочая трехомудь.
Но всё равно, случалось оставться и без стипендии пару раз.
Даже без "запаздывания потенциала".

В конце 80-х сосед по парте заколачивал уже по 1000-1500р.
А я пошёл инженерить на 120ре. (Я ж не знаю, что такое запаздывание потенциала. У тех, кто "знал" - было 130.)

Жисть прошла. Мучительно больно за "зря прожитые годы". Никак не выдавлю "зазрявость".
А молодые зря жалуюцца, вон, с мехмата в "финансисты" идут, к 30 годам у кого квартира 90 м на м. Проспект Вернадского, а у кого и 120 у м.Чистые пруды.
Купили.
Наверное, знают, что такое "запаздывание потенциала".

А я им домашние кинотеатры устанавливал - иногда "паять разъёмы" приходится. За это и платят. За "пайку". Навыки-то от вуза какие-то остались, провода зачистить, припаять.
Провода не перепутать, коаксиальный звук с обычным видео.

конкретный пример про запаздывание потенциала относится к физикам. там шарлатанство уже стало нормой.

Прихожу я к вам "устраиваться на работу" (чур меня) - а вы вопросец: "А скажи-ка, мил человек, и что такое запаздывание потенциала"?
И я поплыл. Всё-ё-ё... получковые ожидания падают на четверть моментально.
Пара-тройка таких вопрос и мне уже "не хочется".
Про МФЦ, Явы и т.п. ХКОМы можно не спрашивать. Мне уже "и так хорошо".
"... и сто мудрецов не ответят".
С 10 тыр на подножном корму хорошо. Дадут мне 20 тыр (почти штука) - я ж половину потрачу на "щясье пораработать": езда - обеды-полдники - одеться (езда на работу - тяжёлый физический труд). Получилось - теж на теж.
Только свободное время есть и нет счастья разглядывать высокоодухотворённое лицо начальника.

Солнышко. Птички. А-аблака - белогривые лошадки.

Перспективы? Огласите!
Надёжность? Не смешите... Проблемы с получками начинаются как-то везде сразу.
Всё это работает до первой угрозы голода, а дальше никто нас не спасёт, а начальник тем более.
В 1992, 1995, 1998 проходил. Давно? Нет, это "цены на нефть", а не "Россия поднимается с колен".

И нафига мне удовольствие "зарабатывать выгодоприобретателю прибыль"?

...какой-то лживый гон. А почему ее кто-то должен был увидеть? а если начальник ее вернул пассажиру за вознаграждение, как это обычно делается?

Сейчас это "Лужков". "Муниципальная" Москва.
А РЖД стало лавкой по отбору денег года 2-3. Не более.
Атлично от "шахтерни", заключавшей "прямые контракты" ещё при СССРе.

Откуда у МПС/РЖД деньги-то? По однопутной линии Выборг-Хельсинки много не вывезешь. А по линии Ленинград-Таллин ещё меньше - там стрелки руками переводили.
Печоры? "Упал пацтол ржунимагу".

А шахтерня так и норовила на рельсы вывалить.

МПС-РЖД возит нефть в Эстонию через станцию Дно, там со стрелками все нормально, хотя контактной сети нет пока.