Набор бреда.

Точнее как политический заказ превращает слова специалистов в чушь и ложь. Ай да газета «Ведомости», слава Богу хот Ъ остался. При этом не замечают того дельного и небанального, что говорят  спецы.

И ведь благоглупости не безобидные. Весь пафос: «больше мигрантов». Любопытно, но по словам френдов китайцы уже не едут на Дальний Восток, поскольку зарплата в Китае в 2-3 раза выше.

 "

Л.П. При этом сейчас в России самый большой процент людей трудоспособном возрасте. Он выше чем во всех перечисленных странах. На какие же шиши живут люди, которые формально не работают? В России даже пенсионеры работают, ведь на пенсию не прожить. И на пособие тоже.

Это отражает скрытую застойнаую безработицу в ряде регионов, случайные заработки и , самое, важное, оформление с нарушением трудового кодекса.

"Зарплаты растут вдвое быстрее: в реальном выражении - на 17,4% в январе - июне 2008 г. по отношению к первому полугодию 2007 г. Удельные трудовые издержки предприятий растут примерно на 20% в год, отмечает Миронов: вдвое быстрее, чем в Китае, и на порядок больше, чем в Европе. По его словам, по сравнению со странами - торговыми партнерами конкурентоспособность российской промышленности снижается на 12-15% каждый год.
При этом по темпам роста производительности труда Россия уступает только Китаю. Этот рост ускоряется, говорит эксперт Центра развития Валерий Миронов, - с 5,5% в 2005 г. до 8,4% в 2007". Конец цитаты.

Л.П. Но производительность труда и зарплата не могут быть прямо связаны между собой. Зарплата отражает стоимость рабочей силы, а производительность труда, эффективность того как капиталист её использует.

В России жизнь дорога. Особенно дорога и некомфортна для специалистов высшей квалификации, что отражают исследования стоимости жизни иностранных специалистов. Чтобы обеспечить им привычный уровень комфорта, надо сильно разориться. А жизнь московского  бедняка и так намного тяжелее, чем берлинского при одинаковом уровне доходов.

А вот то, что в России бурно растёт производительность труда, это любопытно, надо бы понять методику, как считали.

 "

Л.П. Золотые слова. Только бизнес должен делать долгосрочные инвестиции для этого. А этому способствуют надёжные гарантии прав собственности. Т.е окончание эпохи большого хапка. А ещё больше высокая заработная плата, соответствующая реальной стоимости рабочей силы в данной стране.