Хорошее интервью Фурсова. О создании Четвёртого Рейха (Фурсов его называет пятым). Хорошо рассказано о политике регионализации. В 1990 году я был на таком сейшене регионалистов в Дрездене. Уже и название не помню, но всё это было озвучено уже тогда. И образцом была выбрана Каталония. И тогда начал оживать каталонский сепаратизм. Правда сейчас Каталония первой обратилась за финансовой помощью к Мадриду.
Фурсов очень переживает, что европейцев. Особенно немцев становится всё меньше. если будут роботы, роботизация, то проблема нехватки людей будет решена. А тут мир явно накануне прорыва.
http://kornear.livejournal.com/393676.html
Ну и Уолл стриту Четвёртый Рейх не нужен.
Схватка Чужого с Хищником. Жаль, что мы тоже оказались в этой банке.
Но из этого же интервью следует, что ПОКА схватка не кончена – цены на нефть будут высоки. Поэтому все вопли про кризис в России и обвал рубля преследуют одну цель: чтобы деньги нашего народа активнее вкладывались в американские бумаги. Ну и в европейские банки, которые их, в свою очередь, вкладывают туда же.
Ну и об адекватности наших официозных экономистов:
Ужасаются росту зарплат в России.
http://www.banki.ru/news/bankpress/?id=4038565
А что с реальной стоимостью жизни в России? Или с дефицитом рабочей силы?
Лечение дорожает лавинообразно, до работы добраться всё дороже и всё труднее.
netonomist
August 21 2012, 11:31:43 UTC 6 years ago
paidiev
August 21 2012, 14:52:33 UTC 6 years ago
va0kean
August 21 2012, 18:00:51 UTC 6 years ago
netonomist
August 22 2012, 03:12:55 UTC 6 years ago
va0kean
August 22 2012, 15:48:47 UTC 6 years ago
Deleted comment
paidiev
August 21 2012, 14:53:23 UTC 6 years ago
Deleted comment
netonomist
August 22 2012, 03:16:04 UTC 6 years ago
Deleted comment
netonomist
August 22 2012, 06:50:58 UTC 6 years ago
avlasov
August 21 2012, 15:20:56 UTC 6 years ago
Видимо с этим развал еврозоны и связан. Грубо говоря, Германия выпряглась из (одного) ярма, так что тянуть еврозону ей теперь нужды нет
neuromir_tv
August 21 2012, 13:07:45 UTC 6 years ago
Впереди нас ждёт достаточно кошмарное будущее, в котором нас в расчёт не берут, ну разве только как консервы.
paidiev
August 21 2012, 14:54:50 UTC 6 years ago
artil_1
August 24 2012, 17:50:23 UTC 6 years ago
Странно, правда, что я сократил фирму в 2 рАза, но денек стало больше (опять таки, виртуальных). Девать их (сотрудников и денег) не куда, но не скучно.
kobaungern
August 22 2012, 23:38:06 UTC 6 years ago
В итоге НИ ОДНОЙ публикации в научных журналах о подтвержденных экспериментах (кроме мюонного реактора)
Зато есть ни одна сотня разоблачений разных жуликов.
НАСА заявляет что у них есть сверхединица примерно 20/1 , проверить невозможно.
Anonymous
September 24 2012, 16:04:50 UTC 6 years ago
vdkrav
October 3 2012, 22:28:32 UTC 6 years ago
современным человеком читается как
"... кинули LENR на огромные деньги"
Некоторые слова уже потеряны для нормального употребления.
p_kudasov
August 21 2012, 13:35:31 UTC 6 years ago
netonomist
August 21 2012, 13:46:57 UTC 6 years ago
zamorovo
August 21 2012, 16:20:24 UTC 6 years ago
И ручных ментов разных видов.
p_kudasov
August 21 2012, 18:10:30 UTC 6 years ago
И в этой пустыни джигиьты и прочий скотообазный люд с кланово семейной стадной организацией имеет нехилое преимущество над аборигенами
netonomist
August 22 2012, 03:18:37 UTC 6 years ago
p_kudasov
August 22 2012, 13:32:46 UTC 6 years ago
zurz06
August 21 2012, 14:40:48 UTC 6 years ago
а главное - креативных! Робот не может быть креативным, ведь правда?!
netonomist
August 22 2012, 03:20:42 UTC 6 years ago
Так что роботом можно звать кого угодно, но только не немцев.
p_kudasov
August 22 2012, 13:41:49 UTC 6 years ago
ivanov_ivan
August 21 2012, 18:13:59 UTC 6 years ago
Высокая зарплата это двигатель прогресса. Если зарплата высокая, то люди стараются держаться за место, выкладываясь по-полному (что собственно наблюдается и у нас - варианты "сколько не плати работать не будут" не предлагать, это маргинальные случаи). С другой стороны, если доля зарплат в бюджете фирмы/компании высока, это заставляет руководство крутиться, изыскивая наилучшие способы ведения бизнеса (внедрение новейших технологий, оптимизация структуры и пр.), поскольку издержки высоки. Если же как у нас искусственно сдерживать рост зарплат, то это приводит к тому, что мы имеем - низкая зарплата позволяет руководить некомпетентно (у нас это значит "кому угодно", и это принципиально для нашей элиты у которой ВСЕ, включая бездарных отпрысков, да и самих отцов семейств должны быть обязательно пристроены), да и особенно крутиться ни к чему, норма прибыли позволяет держаться на плаву, причем обычно сохраняется советская структура предприятия (на госпредприятиях в основном), когда было сильно задействовано внеэкономическое принуждение, т.е. море "надсмотрщиков" в виде "начальников" низового и среднего звена. Кстати, эта вот громоздкая "надстройка", чья зарплата резко увеличилась по сравнению с зарплатами непосредственно работающих, съедает бОльшую часть фонда зарплаты и потому когда говорят, что у нас доля зарплат в бюджете предприятия выросла чуть ли не до европейского уровня, то это большое лукавство - структура прежняя и работающие всё равно получают гроши.
Ну можно опять говорить об очевидном, почему рабство (там вообще не платили) уступило феодализму, далее капитализму (по Марксу), но сколько можно?
ЗЫ Ладно бы, что эту полученную неимоверную сверхприбыль (см. рост числа долларовых миллиардеров в РФ) вкладывали бы в нашу промышленность - так ее вывозят и вкладывают за рубежом.
ЗЫЗЫ Для справедливости надо отметить, что у нас все же происходит "оптимизация структуры" в виде сокращения количества работающих с перекладыванием на оставшихся работы уволенных и за те же деньги. Оно конечно, норма прибыли, жадность, то-сё, но технического прогресса тут не получишь, максимум донашивание западных обносков в технологическом смысле слова.
Deleted comment
ivanov_ivan
August 22 2012, 05:14:40 UTC 6 years ago
Собственно, я про это говорил, только указывал на оставшуюся советскую структуру (на госпредприятиях, в основном), а советская структура ввиду грошовых зарплат требовала в реальном производстве внешнеэкономического принуждения в виде "надсмотрщиков", т.е. повышенного количества начальников низшего и среднего звена. Сейчас зарплаты этих начальников пропорционально резко выросли относительно зарплат непосредственно работающих и съедают значительную часть фонда зарплаты, создавая иллюзию "среднеевропейской температуры по больнице".
И еще, если у нас все как у людей, а не как я написал в предыдущем посте - почему согласно Пайдиеву (да я и сам это слышал) такие стоны по поводу роста зарплат - радоваться надо, прогресс пошел. Только вот несовместим рост зарплат с сохранением привычной советской структуры, а такая структура это опора нынешнего общества (правда уже шаткая). Ну а для частных компаний такой проплаченый стон нужен потому, что главное для них это повышенная, мягко говоря, норма прибыли, которую надо сохранять, несмотря на всякий там технический прогресс.
paidiev
August 22 2012, 16:20:14 UTC 6 years ago
Deleted comment
paidiev
August 23 2012, 15:27:07 UTC 6 years ago
paidiev
August 22 2012, 16:19:42 UTC 6 years ago
В итоге реально работать некому.
markuswolfe
August 22 2012, 21:13:54 UTC 6 years ago
Anonymous
August 22 2012, 16:46:36 UTC 6 years ago
markuswolfe
August 22 2012, 20:56:23 UTC 6 years ago
Обратил внимание, что в Мюнхене восточные иммигранты стараются быть похожими на немцев. Во всяком случае, не выделяться из толпы по одежде, разговору и манере поведения. За лезгинку могут и трансглюкировать. Не забалуешь.