Приношения дня. Зачем ТАКИЕ большие зарплаты главврачам с бухгалтерами при нищете врачей?

> Зачем ТАКИЕ большие зарплаты главврачам

Потому что главврач это ФСБ-шная должность, у него погоны и звание.
Контроль нужных людей через медицину и здоровье это важно.

28 тыщ в месяц для страны очень приличная зарплата, так врач бы заткнулся

охренеть 450 баксов в месяц, гуляй рванина

путин 16 лет у власти

И че посмотрите в скольких странах она выше то))

ржу не могу) попробуйте на кубе врача который получает 450 доларов,он там и 45 долларов не получает)ну пусть это врач открывает частную практику и получает безлимит, кто ему мешает?))

Но на Кубе нет всяких сечиных с яхтами за 150 000 000 баксов, нет всяких миллиардеров вексельбергов, нет шуваловых с дворцами, и главное - на Кубе нет нефти и газа, и вобще там ничего нет, а у вас все есть но деньги у сечина и его бабы а не у врачей

вообщето на кубе и нефть есть и яхты

И каков же объем экспорта, милый врунишка?

в гугле забанен, идиот?)

ты ведь нерусская гнида и тупенький путираст?

ну так пиздуй в свой родной чуркестан вместе со своими путиным
хули ты на русской шее сидишь, гнида?

а так вот оно что, вы теперь с Африками соревнуетесь, то есть сенатор МакКейн был прав - страна бензоколонка

путин 16 лет у власти

а куба африка?)))там и не путин и не 16 лет))

Африка, смотри состав населения. Если путин проправит столько же сколько Фидель то будет у вас еще хуже, на Кубе то тепло, отопление не нужно, и техника долго не гниет.

Согласно официальным данным переписи 2002 года, население Кубы состоит из белых — 65,1 % (7 271 926), мулатов — 24,8 % (2 778 923), негров — 10,1 % (1 126 894), 1 % — китайцы Какая Африка?))

ну вот тем более это ваше будущее с путиным - оглупление страны, отсталость и старый идиот руководит

да и 16 лет нахад средняя зарплата была меньше 100 долларов для тех кому память отшибло и у врачи тоже о 450 долларах даже не мечтали

Ах ты блин, то есть все таки не энергетическая сверхдержава а бензоколонка

путин 16 лет у власти

так 16 лет назад зарплаты были в 5 раз меньше в валютном выражении)

Не в пять а в два. Так что за 16 лет на выросшей нефти путька все просрал, только у сечиных яхты да у шуваловых дворцы.

Путин 16 лет у власти.

годовой доход не показатель что он все получил по месту основной работы

у нас федеральный чиновник начальник терр отдела получает в ГОД меньше лимона
что то тут или бред или врачи обнаглели

федеральный чиновник тоже не мелкий
а первое лицо в регионе получает меньше МИЛЛИОНА

В ГОД

я не путаю
Терр отдел федерального учреждения в регионе ОДИН
получает начальник в разы меньше

Тут видимо полный хозрасчет, платные операции оседают в карманах начальства

не знаю я почему

скажи каков ответ

Ну как маленькие ?
Историю с главой почты России осветили-. 100 млн. руб. в год.
Неужели у других высших чиновников меньше ?

1. С такой зарплаты даже 13% брать людоедство. И не то что в "приличных" странах не берут (в приличных странах даже таким даже приплачивают ввиде различной помощи), даже в странах второго мира не берут.

2. Врач открыто принуждается к мародерству (верное и обратное- попадает на крючек)

3. Пойдет (точнее должно пойти по их мысли) выдавливание из "госмедицины" самого квалифицированного персонала, но тут их ждет облом. Возможно на низовых уровнях, что и получиться.

4. Попытка "перекупить" топ менеджмент медучереждений.

5. Дальнейшая монетезация здравоохранения, по их мысли люди имеющие хоть какие то деньги, должны перестать пользоваться этим адом, ну и хотя бы идти в отделение платных услуг.

6.Отличная идея по раздору, ненависти и атомизации общества в РФ. А для власти раз в год на линии общения "царя с норотом" можно устраивать публичную порку "любимой пенсионерке отказали хапуги врачи, на конюню их мерзавцев".

7. Немедля вылезло множество платных троллей и упоротой публики, вон один даже к вам на перепост прибежал.
Конечно, есть какие то разумные соображения, это раньше главбух серая мышь, но сейчас рынок труда в пользу фин.сектора. Поэтому хочешь не хочешь, но платить хотя бы несколько сот тысяч рублей в месяц главбуху крупного учереждения надо.
Но обращает внимание, что тролли сделали упор на "28 тыс. для врача разве это не дохуя ? бедные дворники вообще 15 тыс. получают". А о 15 миллионах молчек.

ЗЫ Думаю у авторов реформы получиться все не так как они запланировали. Ждет их облом

Несколько не согласен.
Сейчас у нас полу-платная система в своей основе имеющая мощный мафиозный костяк на среднем и низовом уровне.
Фактически государство платить койко-место и мат. обеспечение (в некоторых регионах полное), а пациент платить врачу за результат.
Началось это в позднесоветское время, за 90-е и начало 20-е окончательно укрепилась.
Как ни странно, но в текущих условиях , эта мафия благо так как за относительно небольшие деньги позволяет получить относительно качественно лечение, главное пациенту еблом не щелкать.

Так что мой прогноз таков, мафия будет все саботировать и валить на "Путина", а "Путин" будет сцать в прямую объявить что здравоохранение ликвидируют.
Совсем богатые будут лечиться в Европе, но они и так там лечаться.

Разумеется сверху.
Вот знаете в чем вы и авторы реформы в своей логике ошиблись ?
Мафию можно победить одним способом- переводом в легальное поле, а не "перекупкой" администрации больницы.
НО у нас бизнес НЕНАВИДИТ платить, если в москве или главбуху еще скрепя сердцем, то в провинции и особенно богомерзкому техническому персоналу особенно.
"28 тыс, да это блядь много еще"
Ничего близко сопоставимого с реальным "доходом" в казенной больнице хороший врач не получить.

А зачем вообще разрушаются системы? Что бы создать свою, взять под контроль ресурс. Получить власть над чем либо. Что можно контролировать через социальные институты типа системы образования и здравохранения ? Социум. Этим и занимаются. По технологии и процессу демонтажа можно определить примерные контуры синтезируемой системы. Судя по всему планируется тоталитарная структура, с узким кругом избранных имеющих все блага и остальной массой которая сокращается в условиях культурного и социального геноцида.

Стандартная система контроля. Неоднократно видимая (не с таким сильным разбросом, но сопоставимым)
1. Получаем полную лояльность руководства и финансовой части учреждения. Будут выполняться любые распоряжение.
2. Что в свою очередь ведет к эффективности рабочего процесса. Они будут жестко строить коллектив боясь потерять эти деньги.

Другими словами. Учреждение где глава получает 1кк, финансисты 100-200к а рабочие получают 20-25к, гораздо эффективнее, чем схема 100к/30к/50к соответственно.
К сожалению так устроен мир.

Нет, это работает если рабочие

1. Легко заменимы
2. Плохо организованны
3. Забиты и неопасны

На пиратском корабле, в IT-стартапе, на заводе с мощным профсоюзным движением, в оперном театре первой величины все несколько иначе.

1 . Почти все рабочие легко заменимы.
2. Для это и платят большие деньги руководству, чтобы не было организации рабочих. Поверьте, он с этим справиться.
3. Вытекает из первых двух.

Всегда есть исключения. Но мы говорим про массовые примеры.

Вот к чему затроливать тему глупостями ?
Речь идет не об "обще", а о конкретной отрасли. С конкретными особенностями присущими вот конкретной стране.

Вот в этой конкретной области 90+% легко заменимы. Уникальных специалистов там единицы и они (это я точно знаю) получают далеко не 20к. ОЧЕНЬ далеко не 20к.

Это вы с козырей.
Как насчет "Все знают"?
Ваша фраза классический пример низкоуровневого диалога.
Что значит хорошо - выше среднего?
Я могу привести пример Украины и Киргизии - там с оплатой врачей "веселее" чем у нас.
Получается вы соврамши.
Может хорошо - это много по деньгам?
Далеко ходить не надо Почти вся Африка и Часть Азии и Южной Америки - там явно меньше нашего.
Опять не сходиться.
Я искренни не понимаю к чему вы это все затеяли, при таких аргументах ( ну вот не хочется думать что ради Путин бяка)

Леонид Евгеньевич, живу в Чехии и, следя за местными новостями, вижу что проблемы с оплатой работы врачей тут похожие.
После 6 лет учебы врач согласно гос. клиники согласно тарифной сетке получает 24 тысячи крон - 30% налогов. 40 лет практики - 42 тысячи минус налоги. Как результат все врачи учат немецкий и после получения диплома едут в Германию, где на входе получают в 4 раза больше. Данные из этой статьи (на чешском): http://olomouc.idnes.cz/olomoucka-nemocnice-laka-naborovym-programem-mlade-lekare-aby-neodchazeli-do-zahranici-gr7-/olomouc-zpravy.aspx?c=A150316_2147670_olomouc-zpravy_stk

Эффективность системы измеряется не уникальными специалистами (УС). Пример: сделал УС уникальную операцию человеку, вытащил с того света, а медсестра, вкалывающая на две ставки воткнёт спрсонья капельницу плохо и всё - нет чедовека. Или участковый терапевт, у которого в коридоре очередь в 50 человек, недостаточно осмотрит человека через год после операции и тоже всё - нет человека.

Вы это к чему?
В каком месте я говорил что надо мерить по уникальным специалистам?
Я наоборот говорил что их крайне мало. 90+% работы приходиться на откровенных середнячков.

Может и середнячки. Но пусть лучше "середнячок" со спокойной душей и бытовой устроенностью лечит в начале, чем "уникальный специалист" с того света вытаскивает. Да и на счёт 90%-ной заменяемости - бред. Это всё-таки врачи, а не разнорабочие. Врача надо и обучить и опыт дать. Только к 30-ти годам врач начинает работать более-менее.

Cлишко толсто.

Зачем ?
- создаётся класс собственников (по рецептам А.Б. Чубайса и его коллег).
Почему ?
- монетаризм это опасное безумие.
Лечится переходом в другое правовое поле.
- Ст. 14 Конституции СССР 1977 года
- ст. 62 Конституции СССР 1977 года
- ст. 64 УК РСФСР
Перспектива светлая, а Путь извилист...
- ждём когда сдадут нервы у кого-то из генералов или хотя бы полковников и наводим Конституционный порядок, а если так не будет, тогда примеров предостаточно - невежество и неорганизованность всегда наказуемы.

Самое короткое определение культуры это возделывание дикости - импортозамещение чужебесия.

Конституция рф - ст.29

Вот вы же работаете за такую зп.
Значит вам хватает или дополнительные доходы дают вам возможномть жить, а эта зарплата например греет ваше эго.

Полторы ставки, но при этом вполне нормальная 38-часовая рабочая неделя

«Товарищ Сталин ставит великую задачу, добиться 5-часового рабочего дня. Если мы этого добьёмся, то это будет великий переворот. В девять работу начал, в 2 часа уже конец, без перерыва. Пообедал, и время свободное. Мы на одном этом капитализм обойдём, они так не могут, им прибыль давай, а им рабочие – а как русские могут за 5 часов и живут хорошо. Нет, давай нам тоже социализм и Советскую Власть, мы тоже хотим жить как люди. Вот это и будет мирное наступление коммунизма».

Л.П.Берия
«Пожить бы еще лет 20!» Последние записи Берии.

И где это всё?

Там где вы всё это оставили.

В образовании та же фигня, ректорат с бухгалтерией берёт половину фонда зарплаты, а всех прочих на мелкие зарплаты (из которых половина ещё в виде надбавок, то есть это типа льгота) и переводят на птичьи права с короткими, желательно годовыми, контрактами, и издевательской отчётностью.

Выстраивают вертикаль власти и унижают интеллигенцию.

Ровно с той же целью, что обычно, когда распространение чумой нищеты и наглядное демонстрация непомерных богатств сожительствуют так близко, что вызывают у человека взрывной коктель эмоций: злобы, алчности, жадности. Деньги — последний инструмент лояльности и средство контроля иерархии, поэтому никаких случайных выплат быть не может: ни у кого не должно оставаться сомнений КАК и КТО зарабатывают здесь. Что "деньга" есть всегда льгота и премия от некто довольного, где выслуга остаётся единственным критерием и условием для доступа к ресурсам. Это же средство оформления контроля, обустройства максимальной внутренней склоки и дискомфорта, давления на человека, в том числе в форме способа дробления и атомизации группа обществ на своих зацикленных (неразрешимых, искусственно, сиреч) обидах, либо устроения откровенной неврастении и психологического расстройства для несчастных сопротивляющихся (тоже своеобразная изоляция). Разница же такова, потому что, с одной стороны, мразь надо кормить крайне сытно (иначе не комильфо), дабы она чувствовала себя вольготно, а с другой, чтобы подкармливать своих личных протеже и прочих нукеров, т.е. организации за счёт высокого дохода свободного кредита для обустройства "коллектива" под личные, т.е. частные издержки директора предприятия, или "корпоративные" нужды, в данном случае, группировки лекарей. Буквально, данная сума идёт в личное распоряжение директору почти с управленческими целями, с правом или необходимостью держать её и как кассу для приближённых, да и любых окормляемых, которая, в свою очередь, является чем-то вроде пая от "кассы" уже более крупной, бюджетной или около бюджетной, а то и криминальной (в зависимости от источников дохода), для всей организации\касты. Сама же вопиющая разница сделана для наибольшего соблазна, для лучшего вовлечения в структуру других лиц (что-то подобное можно увидеть в криминальных группировках, которые обеспечивают баснословные первые криминальные доходы своих подчинённых, чтобы иметь их потом по полной). В целом, это средство обеспечения необходимого влияния на других врачей, и очень топорный способ привить коррупцию специалисту в привычку. Что же бухгалтер, то он же правильно считает и контролирует движение, вы том числе, не афишируемых сумм.

Я бы не сказал что это слишком сложная вещь, однако, есть что-то ещё?

Если отбросить пафос и словоблудие ежу понятно, что свободно распоряжаясь фондом оплаты труда главрач будет прикармливать "свою" команду.

Не то. Дело в разнице официальных ставок врачей и "главврачей" (доцентов и ректората, в целом - интеллигенции и их "мелких (относительно) начальников") - в вопиющей разнице. Так что ждем версии от paidiev'а - зачем. У меня кроме конспирологии ничего нет - интересно услышать рациональное объяснение.

Это способ выращивания холуёв.

создана ликвидационная комиссия государственного здравоохранения. Для ее работы и реализации задачи перекладывания социальных функций государства на плечи населения, а также обеспечения нужного потока финансов в нужном направлении создана система кормления главных врачей. Их задача - обеспечить бесшумность и плавность выполнения запланированного, обеспечить сверхэксплуатацию медперсонала за минимальные средства. И не допустить (минимизировать) недовольство населения